湖南建投四建集團(tuán)有限公司工程管理部機(jī)電設(shè)備崗招聘啟事
- 發(fā)表日期：
- 2024-08-14 14:47:07
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湖南建投四建集團(tuán)有限公司是湖南建設(shè)投資有限責(zé)任公司下屬的全資子公司，成立于1958年8月，注冊(cè)資本金15億元，年承接任務(wù)量超230億元，年施工（生產(chǎn)）能力超300億元，年?duì)I業(yè)收入超140億元?，F(xiàn)因工作需要，公司工程管理部面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘機(jī)電設(shè)備崗1名（職級(jí)面議），具體要求如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、注重實(shí)績(jī)的原則；
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3.身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、抗壓力和執(zhí)行力；
6.能獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作，愿意為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三、任職要求和崗位職責(zé)
（一）任職要求
1.年齡：男性45周歲以下，女性40周歲以下；
2.性別：不限；
3.文化程度及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電設(shè)備、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
4.持證要求：中級(jí)及以上職稱；
5.有較為豐富的基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，從機(jī)電管理或工程管理工作8年及以上（其中在基層從事機(jī)電管理工作經(jīng)歷需4年及以上），能獨(dú)立負(fù)責(zé)機(jī)電管理工作；
（6）熟悉塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、物料提升機(jī)等建筑起重機(jī)械。
（二）崗位職責(zé)
1.對(duì)公司二級(jí)單位和項(xiàng)目部的設(shè)備管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
2.參與公司對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電設(shè)備的專項(xiàng)檢查和參加公司每季度安全質(zhì)量大檢查，并督促項(xiàng)目對(duì)所檢查的隱患進(jìn)行整改落實(shí)；
3.配合公司機(jī)電設(shè)備安全事故的上報(bào)、調(diào)查、分析、處理等工作；
4.負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目建筑起重機(jī)械備案登記、安拆告知審核工作；
5.協(xié)助公司機(jī)械員、機(jī)電安全員、特種設(shè)備操作人員、施工現(xiàn)場(chǎng)電工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；
6.協(xié)助公司設(shè)備分包合同評(píng)審，對(duì)公司設(shè)備采購(gòu)新開(kāi)發(fā)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)合格供方進(jìn)行評(píng)定；
7.負(fù)責(zé)公司設(shè)備固定資產(chǎn)的登記與備案；
8.負(fù)責(zé)機(jī)電、設(shè)備相關(guān)報(bào)表的編制與報(bào)送，完成各自板塊相關(guān)信息的錄入工作。
四、崗位待遇
按照湖南省第四工程有限公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行，具體面議。
五、簡(jiǎn)歷投遞方式和時(shí)間
（一）簡(jiǎn)歷投遞方式
報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定截止日期前報(bào)名，填寫(xiě)《個(gè)人基本情況表》(見(jiàn)附件)，并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)信報(bào)告）、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件一份，發(fā)送至指定郵箱hnsj_jp@163.com，
郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+姓名”。
（二）簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年8月20日；
2.聯(lián)系人：袁禹（15116112577）。
六、資格審查
公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其崗位條件的要求，審查應(yīng)聘人員資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等材料，審查不合格的取消應(yīng)聘資格。
七、招聘面試
人力資源部組織對(duì)符合條件人員進(jìn)行面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
八、招聘錄用
面試結(jié)束后，按有關(guān)程序辦理。公司紀(jì)檢監(jiān)察部全程參與，并接受廣大干部職工監(jiān)督。
附件：公開(kāi)招聘報(bào)名表
湖南建投四建集團(tuán)有限公司
2024年8月14日